Gestão de Pessoas
Módulo: Didática do Ensino Superior
- Relação Professor/Aluno
- Papel do professor
- Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes
Módulo: Sistemas de Informações Gerenciais
- Sistema CRM (Customer Relationship Management)
- Sistemas ERP (Enterprise Resourse Planning) - Sistema Integrado de Gestão)
- Computação da Nuvem
Módulo: Psicologia organizacional
- Psicologia Organizacional ou empresarial: aspectos de saúde.
- Atuação do Psicólogo na promoção da saúde e bem-estar no trabalho.
- Personalidade, caráter e ética.
Módulo: Treinamento e Desenvolvimento
- Treinamento
- Pessoas, grupos e equipes
- Diversidade de pessoas
Módulo: Técnicas e Práticas de Desenvolvimento de Carreira
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz
- Capacidade de gerenciamento do tempo
- Estágios e outras experiências práticas para apoiar a carreira
Módulo: Gestão de Pessoas e a Aprendizagem Organizacional
- Autodesenvolvimento
- O autodesenvolvimento e a perspectiva da aprendizagem organizacional
- A gestão do conhecimento organizacional
Módulo: Gestão de Pessoas, Evolução e Tendências
- Processos do sistema de gestão de pessoas
- Gestão estratégica de pessoas
- Gestão de competências
- Aula ao vivo 19/09 - "Startups: o que são, suas fases e como criar uma!"
Módulo: Gestão Global de Recursos Humanos
- Alinhamento e planejamento de recursos humanos
- Relações Trabalhistas
- Gestão do Desempenho
Módulo: ATIVOS INTANGÍVEIS E CAPITAL INTELECTUAL
- Ativos intangíveis e capital intelectual
- A formulação estratégica do conhecimento
- Ferramentas para medição do conhecimento
Módulo: PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS
- Análise de cargos
- Remuneração
- Processo demissional
Módulo: INDICADORES DE DESEMPENHO
- Relatórios Gerenciais de Absenteísmo
- Acidente de trabalho
- Rotatividade
Módulo: NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO PARA A GESTÃO DE PESSOAS
- Contrato Individual do trabalho
- Perícias Trabalhistas
- Rotinas trabalhistas e previdenciárias
Duração: 600 horas |
Modalidade: Pós-Graduação EAD |
Público-alvo:
Destinados a administradores, gestores, empreendedores, profissionais autônomos e liberias, de empresas públicas e privadas e interessados na área de gestão. A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação. |
Este curso é oferecido por:
Credenciamento EAD via Portaria de credenciamento EAD n° 1.048 de 31/05/2023, DOU 02/06/2023