Mentoria Empresarial
Módulo: Fundamentos da Mentoria Empresarial
- Conceitos e princípios da mentoria empresarial
- Papel e responsabilidades do mentor
- Ética na mentoria empresarial
- Estabelecendo uma relação de confiança com o mentorado
- Papel e responsabilidades do mentor
- Ética na mentoria empresarial
- Estabelecendo uma relação de confiança com o mentorado
Módulo: Habilidades de Comunicação para Mentores
- Comunicação eficaz na mentoria empresarial
- Escuta ativa e empatia
- Perguntas poderosas na mentoria
- Feedback construtivo e motivacional
- Escuta ativa e empatia
- Perguntas poderosas na mentoria
- Feedback construtivo e motivacional
Módulo: Liderança e Coaching na Mentoria Empresarial
- Liderança situacional e adaptabilidade
- Estilos de liderança na mentoria empresarial
- Técnicas de coaching aplicadas à mentoria
- Desenvolvimento de habilidades de liderança no mentorado
- Estilos de liderança na mentoria empresarial
- Técnicas de coaching aplicadas à mentoria
- Desenvolvimento de habilidades de liderança no mentorado
Módulo: Liderança e Coaching na Mentoria Empresarial
- Liderança situacional e adaptabilidade
- Estilos de liderança na mentoria empresarial
- Técnicas de coaching aplicadas à mentoria
- Desenvolvimento de habilidades de liderança no mentorado
- Estilos de liderança na mentoria empresarial
- Técnicas de coaching aplicadas à mentoria
- Desenvolvimento de habilidades de liderança no mentorado
Módulo: Diagnóstico e Identificação de Necessidades
- Métodos e ferramentas para diagnóstico empresarial
- Identificação de desafios e oportunidades do negócio
- Análise de competências e lacunas de habilidades
- Definição de metas e objetivos de desenvolvimento
- Identificação de desafios e oportunidades do negócio
- Análise de competências e lacunas de habilidades
- Definição de metas e objetivos de desenvolvimento
Módulo: Elaboração de Planos de Ação e Acompanhamento
- Estrutura e elementos de um plano de ação
- Definição de indicadores de desempenho e resultados
- Acompanhamento e monitoramento do progresso
- Adaptação e revisão do plano de ação
- Definição de indicadores de desempenho e resultados
- Acompanhamento e monitoramento do progresso
- Adaptação e revisão do plano de ação
Módulo: Mentoria para Inovação e Criatividade
- Estimulando a criatividade e a inovação no negócio
- Métodos para geração de ideias e soluções inovadoras
- Fomentando a cultura de inovação nas organizações
- Aplicação de técnicas de design thinking na mentoria empresarial
- Métodos para geração de ideias e soluções inovadoras
- Fomentando a cultura de inovação nas organizações
- Aplicação de técnicas de design thinking na mentoria empresarial
Módulo: Mentoria para Desenvolvimento de Liderança
- Identificação e desenvolvimento de competências de liderança
- Apoio no aprimoramento de habilidades de gestão
- Desenvolvimento da inteligência emocional no mentorado
- Construção de equipes de alto desempenho
- Apoio no aprimoramento de habilidades de gestão
- Desenvolvimento da inteligência emocional no mentorado
- Construção de equipes de alto desempenho
Módulo: Mentoria para Planejamento Estratégico
- Metodologias de planejamento estratégico
- Análise de cenários e tomada de decisão estratégica
- Definição de metas e objetivos estratégicos
- Acompanhamento e avaliação da implementação do plano estratégico
- Análise de cenários e tomada de decisão estratégica
- Definição de metas e objetivos estratégicos
- Acompanhamento e avaliação da implementação do plano estratégico
Módulo: Mentoria para Gestão Financeira
- Princípios básicos de gestão financeira
- Análise financeira e tomada de decisões
- Elaboração e controle de orçamento
- Avaliação de investimentos e fontes de financiamento
- Análise financeira e tomada de decisões
- Elaboração e controle de orçamento
- Avaliação de investimentos e fontes de financiamento
Módulo: Mentoria para Marketing e Vendas
- Brand equity e arquitetura de marca
- Plano de Marketing
- Ferramentas e Técnicas de Negociação
- E-commerce e Modelo de Negócios Digitais
- Plano de Marketing
- Ferramentas e Técnicas de Negociação
- E-commerce e Modelo de Negócios Digitais
Módulo: Mentoria para Gestão de Pessoas
- Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes
- Motivação
- Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
- Avaliação de Desempenho
- Motivação
- Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
- Avaliação de Desempenho
Módulo: Mentoria para Sucessão e Transição Empresarial
- Processos de sucessão em empresas familiares
- Planejamento da transição de liderança em empresas familiares
- Estratégias para transferência de conhecimento na sucessão e transição empresarial
- Gestão de mudanças e adaptação organizacional na sucessão e transição empresarial
- Planejamento da transição de liderança em empresas familiares
- Estratégias para transferência de conhecimento na sucessão e transição empresarial
- Gestão de mudanças e adaptação organizacional na sucessão e transição empresarial
15x R$ 250,00
Apenas 15x R$ 99,00
Após o pagamento, o início do curso é imediato e você tem até 365 dias para concluir o curso
Duração: 720 horas |
Modalidade: Pós-Graduação EAD |
Público-alvo:
O público-alvo de um curso de pós-graduação em mentoria empresarial pode ser diversificado e incluir profissionais que desejam aprimorar suas habilidades e conhecimentos na área de mentoria para atender às necessidades específicas do mundo dos negócios. |
Este curso é oferecido por:
Credenciamento EAD via Portaria de credenciamento EAD n° 1.048 de 31/05/2023, DOU 02/06/2023