Coaching Pessoal e de Equipe

Módulo: Didática do Ensino Superior

- Andragogia – princípios da educação de jovens e adultos
- Relação Professor/Aluno
- Papel do professor
- Os sistemas de avaliação do ensino superior: Censo da Educação superior, Enade, Sinaes

Módulo: Introdução ao Coaching

- O Significado do Trabalho
- Introdução ao coaching
- Modalidades de Coaching
- Coaching na contemporaneidade

Módulo: Empreendedorismo

- Empreendedorismo
- Plano de negócio: criando e dando início ao empreendimento
- Inovação e Design Thinking
- O perfil do empreendedor: histórico e características

Módulo: PROCESSO DE COACHING

- Processo de Coaching
- Técnicas e Metodologias de Coaching
- Aplicações do coaching
- Coach e coachee

Módulo: COACHING PESSOAL

- Comportamento, Personalidade e Valores Individuais
- Coaching pessoal
- Autoconhecimento e coaching para propósito
- Autodesenvolvimento

Módulo: LIDERANÇA

- Liderança e poder na organização.
- Desenvolvimento de líderes
- Coaching no Contexto da Liderança
- Coaching de liderança

Módulo: ESTRUTURA DO COACHING

- Projeto de implementação do coaching
- Coaching: preparação, implementação e acompanhamento
- Questionamentos em coaching
- Coaching e gestão do desempenho humano

Módulo: COACHING PROFISSIONAL I

- Conceito de carreira
- Desenvolvimento de Habilidades necessárias para a carreira
- Técnicas para o planejamento de carreira
- Coping, resiliência e carreira

Módulo: COACHING PROFISSIONAL II

- Motivação, engajamento e comprometimento
- Coaching versus mentoring na gestão de carreira
- Coaching de carreira
- Estágios e outras experiências práticas para apoiar a carreira

Módulo: HABILIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

- Comunicação Assertiva
- Capacidade de gerenciamento do tempo
- Habilidades de Liderança
- Desempenho, Competências Essenciais e Produtividade

Módulo: COACHING DE EQUIPE

- Coaching de equipes
- Grupos X Equipes
- Habilidades de trabalho em equipe
- Equipes de alta performance (empowerment)

Módulo: COACHING PARA APOSENTADORIA

- Coaching para aposentadoria
- Programa de Orientação para a Aposentadoria
- Tipos de consultoria
- Consultoria, mentoria e outras tendências
Como funciona:
Este curso de pós-graduação lato sensu é organizado em módulos, cada qual composto por unidades de aprendizagem. Uma unidade de aprendizagem é constituída  por uma apresentação; um desafio para reflexão sobre o conteúdo; um infográfico; um capítulo de livro; uma dica do professor, que poderá ser uma videoaula; 1 quiz com 5 questões de múltipla escolha com o objetivo de promover melhor fixação de cada conteúdo; um caso de aplicação prática dos conteúdos; e, por fim, links para materiais complementares, que podem incluir textos e vídeos diversos.  O desafio e o quiz não possuem caráter avaliativo, ou seja, não comporão sua nota, tendo papel apenas de promover a reflexão sobre os temas e a fixação dos conteúdos. Como avaliação, cada módulo contará com uma prova de 5 questões de múltipla escolha com 5 alternativas (A, B, C, D, E), que valerá 10 pontos, sendo necessário atingir a nota mínima 6 para aprovação. Caso o aluno não obtenha essa nota na primeira tentativa, uma nova chance é disponibilizada. Por fim, se ainda na segunda tentativa o aluno for reprovado, ele poderá realizar, ao término do curso, uma prova de recuperação sobre os temas abordados nos módulos em que tenha reprovado. Em consonância com a Resolução N° 1 do Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior, de 6 de abril de 2018, não há Trabalho de Conclusão de Curso na Pós-Graduação a Distância da Faculdade Metropolitana. Para tanto, buscando um formato mais voltado à profissionalização e atualização dos estudantes, você não terá que apresentar uma monografia para concluir seu curso. Caso você tenha interesse em realizar um Trabalho de Conclusão de Curso, será possível optar pela entrega. Durante todo o curso, o aluno contará com apoio de um docente tutor, que poderá auxiliá-lo em todas as suas dúvidas, sejam elas relacionadas ao conteúdo ou à plataforma de estudo. Em relação à duração do curso, o sistema liberará um módulo ao aluno a cada intervalo X de dias que será calculado automaticamente, de modo que a pós-graduação poderá ser concluída no período de 6 meses (curso intensivo) ou de 12 meses.
Curso de Coaching Pessoal e de Equipe
Coaching Pessoal e de Equipe
15x R$ 250,00 Apenas 15x R$ 99,00
Após o pagamento, o início do curso é imediato e você tem até 365 dias para concluir o curso
Duração: 600 horas
Modalidade: Pós-Graduação EAD
Público-alvo:

Destinado a profissionais que atuam como executivos, líderes, gestores de empresas , gerentes, consultores, professores e interessados de áreas afins.A Pós-Graduação Lato Sensu tem por objetivo especializar o estudante na área de interesse. Observa-se que os cursos de pós-graduação não habilitam para o exercício profissional, mas sim os cursos de graduação.


Este curso é oferecido por:

Faculdade Metropolitana

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