Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento

*Mentoria, Liderança e Autodesenvolvimento* *MÓDULO 1: INTRODUÇÃO À MENTORIA* - Conceitos e princípios da mentoria empresarial - Papel e responsabilidades do mentor - Ética na mentoria empresarial - Estabelecendo uma relação de confiança com o mentorado *MÓDULO 2: LIDERANÇA TRANSFORMADORA* - Liderança situacional e adaptabilidade - Estilos de liderança na mentoria empresarial - Desenvolvimento de habilidades de liderança no mentorado - Aspectos de liderança diante das mudanças no trabalho *MÓDULO 3: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL* - Emoções e comportamento - Inteligência Emocional - Desenvolvimento da inteligência emocional no mentorado - Liderança e Inteligência Emocional com a PNL *MÓDULO 4: COACHING E FEEDBACK* - Comunicação e Feedback - Técnicas de coaching aplicadas à mentoria - Feedback e feedforward em coaching executivo - Modelo coaching 3x3: acompanhamento e motivação da equipe *MÓDULO 5: AUTOLIDERANÇA E AUTOGESTÃO* - Os pilares da Autoliderança: Autoconhecimento, Autogestão e Propósito - Empoderamento e liderança - Administração do tempo e habilidades de autorreflexão - Crenças limitantes, síndrome de impostor e a construção da mentalidade de abundância *MÓDULO 6: LIDERANÇA AUTÊNTICA* - Desenvolvendo a liderança autêntica - O empoderamento de outros para liderar - Confiança e autenticidade para líderes - Integrando bem-estar, produtividade e inovação em equipes *MÓDULO 7: DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO* - A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes - Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes - Dinâmica de equipe - Construção de equipes de alto desempenho *MÓDULO 8: MENTORIA REVERSA* - Comunicação eficaz na mentoria empresarial - Escuta ativa e empatia - Princípios da mentoria reversa - Programas e práticas de mentoria reversa nas organizações *MÓDULO 9: COMUNICAÇÃO EFETIVA* - Eficácia na Comunicação Oral - Capacidade de se comunicar de forma eficaz - Perguntas poderosas na mentoria - Feedback construtivo e motivacional *MÓDULO 10: GESTÃO DA MUDANÇA* - Mudança Organizacional - Administração da Inovação e Mudança - Gerenciamento de Mudança - Processos de mudanças: convivência com inovações e transformações digitais *MÓDULO 11: MENTORIA PARA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO* - Metodologias de planejamento estratégico - Análise de cenários e tomada de decisão estratégica - Definição de metas e objetivos estratégicos - Acompanhamento e avaliação da implementação do plano estratégico *MÓDULO 12: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA LIDERANÇA* - Introdução à ética - Ética empresarial e a responsabilidade social das organizações - Dimensões éticas da liderança - Ética na tomada de decisões responsáveis e sustentáveis