Saúde Mental no Trabalho e Possibilidades de Intervenção

*Saúde Mental no Trabalho e Possibilidades de Intervenção* *MÓDULO 1: COMPORTAMENTO HUMANO I* - Introdução ao Comportamento Organizacional - Comportamento, Personalidade e Valores Individuais - Estresse no trabalho - Emoção no trabalho *MÓDULO 2: COMPORTAMENTO HUMANO II* - Motivação: teorias da motivação - Cultura Organizacional - Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão - Conflito no trabalho *MÓDULO 7: INTERVENÇÕES PSICOTERAPÊUTICAS PARA O TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT* - Dual Scheme Therapy (Terapia do Esquema) voltada ao tratamento da Síndrome de Burnout - Emotional Freedom Technique: abordagem terapêutica aplicada ao Burnout - Psicoterapia Analítica Funcional: opções de tratamento para a Síndrome de Burnout - Terapia Cognitivo-Comportamental e Síndrome de burnout: possibilidades e intervenções *MÓDULO 3: ÉTICA, RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL E SAÚDE COLETIVA* - Regras para elaboração de Documentos Psicológicos - A Resolução CFP Nº 10/2005 - Atenção Psicossocial e Planejamento de ações em saúde coletiva - As políticas públicas em saúde mental no Brasil: desenvolvimento e novas perspectivas *MÓDULO 4: PREVENÇÃO E MANEJO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO* - O Psicólogo Organizacional e suas atribuições - Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional - Promoção da Qualidade de Vida dos colaboradores - Programas de Prevenção do estresse ocupacional: modelos e dinâmicas *MÓDULO 5: TESTES E AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS PARA DIAGNÓSTICO* - Inventário de Ansiedade Beck (BAI) e Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp - Escala Brasileira de Burnout (EBBurn) - Testes Expressivos (Palográfico) - Bateria Online de Inteligência Emocional (BOLIE) e Inventário de Habilidades Sociais 2 (IHS 2 Del Prette) *MÓDULO 6: FATORES DE RISCO E PROTEÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT* - Fatores que desencadeiam o desenvolvimento da Síndrome de Burnout - Fatores associados a piores níveis na escala de Burnout: aspectos físicos, emocionais e afetivos - Relações entre a Síndrome de Burnout e a Satisfação no Trabalho - Síndrome de Boreout: conceito e relação com o ambiente de trabalho *MÓDULO 8: PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR: INTEGRAÇÃO DA PSICOLOGIA COM OUTRAS ÁREAS NO TRATAMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT* - A Psicofarmacologia - Psicofarmacologia para tratamento da Síndrome de Burnout - Lazer, atividade física e descanso no tratamento da Síndrome de Burnout - Nutrição e saúde mental: alimentação saudável e adoção de novos hábitos *MÓDULO 9: PROMOÇÃO DE SAÚDE E BEM-ESTAR NA ESTRATÉGIA ESG* - Introdução ao ESG - Condições de trabalho e Direitos Humanos - Diversidade e Inclusão: implementação de programas e casos de sucesso - Relações de Trabalho e Cultura Organizacional *MÓDULO 10: CONCEITOS DA MEDICINA DO TRABALHO E A SAÚDE MENTAL NAS EMPRESAS* - Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho - Legislação de segurança - acidentária, previdenciária e sindical - Introdução à saúde do trabalhador - Psicologia na promoção de saúde e segurança no trabalho *MÓDULO 11: PERÍCIA DOS TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO* - Fundamentos da perícia psicológica e atuação dos peritos psiquiatras - Princípios da concessão de benefício previdenciário por transtornos mentais no Brasil - Critérios avaliadores da perícia para identificação de transtornos mentais ocupacionais - A atuação do perito médico previdenciário para caracterizar o adoecimento psíquico ocupacional *MÓDULO 12: INCAPACIDADE LABORAL, REABILITAÇÃO E READAPTAÇÃO DOS TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO* - Atendimento clínico para indivíduos com incapacidade laboral - Efeitos provenientes da incapacidade e do afastamento laboral - Limitações físico-laborais e sofrimento psíquico - Processos de afastamento e readaptação do sujeito ao ambiente laboral