Psicologia Organizacional

*Psicologia Organizacional* *MÓDULO 1: COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES* - Introdução ao Comportamento Organizacional - Comportamento, Personalidade e Valores Individuais - Emoção no trabalho - Estresse no trabalho *MÓDULO 2: MOTIVAÇÃO NO TRABALHO* - Motivação: teorias da motivação - Satisfação e compromisso no trabalho - Dinâmica de equipe - Motivação, incentivo e empoderamento *MÓDULO 3: CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL* - Cultura Organizacional - Teoria do Ambiente organizacional - Ambiente Organizacional - Relações de Trabalho e Cultura Organizacional *MÓDULO 4: LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS* - Os diferentes tipos de líderes - Desenvolvendo a liderança autêntica - O empoderamento de outros para liderar - Liderança e Atualidade: Desafios e Oportunidades *MÓDULO 5: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL* - Comunicação e Feedback - Eficácia na Comunicação Oral - Capacidade de se comunicar de forma eficaz - Escuta ativa e empatia *MÓDULO 6: GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS* - Mudança Organizacional - Administração da Inovação e Mudança - Gerenciamento de Mudança - Processos de mudanças: convivência com inovações e transformações digitais *MÓDULO 7: PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS* - Processo de Agregar pessoas, talentos e competências - Processo de Engajar pessoas, talentos e competências - Processo de Aplicar pessoas, talentos e competências - Processo de Recompensar pessoas, talentos e equipes *MÓDULO 8: RELAÇÕES DE TRABALHO* - Gestão das Relações Humanas no contexto organizacional - Evolução das Relações de Trabalho - Gestão de Relações com Colaboradores e Engajamento - Direitos e Deveres no Trabalho *MÓDULO 9: BEM-ESTAR E SAÚDE NO TRABALHO* - Aspectos Psicológicos da Saúde e Segurança no Trabalho - Avaliação e Gestão do Estresse Ocupacional - Promoção do Bem-estar Mental no Ambiente de Trabalho - Intervenções Psicológicas para a Prevenção de Acidentes *MÓDULO 10: DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES* - Introdução à diversidade humana e cultural - Direitos humanos e cidadania - Desafios e Barreiras para a Inclusão no trabalho - Estratégias para Promover a Diversidade e Inclusão *MÓDULO 11: GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO* - Gerenciando Conflitos - Conflito no trabalho - Estratégias de negociação para solução de problemas - Comunicação Eficaz em Situações de Conflito *MÓDULO 12: TENDÊNCIAS E DESAFIOS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL* - Futuro do Trabalho - Tecnologia e Psicologia Organizacional - Trabalho Remoto e Flexível: Impactos Psicológicos - Ética e Responsabilidade Social